1. 【高待遇】今なら特別手当が10万円!トヨタ期間従業員をオススメするその理由とは?
【高待遇】今なら特別手当が10万円!トヨタ期間従業員をオススメするその理由とは?

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【高待遇】今なら特別手当が10万円!トヨタ期間従業員をオススメするその理由とは?

短期でお金を稼ぐ際に、必ず選択肢に入る期間従業員(期間工)という職業。特にトヨタの期間従業員は稼げるという話を聞きます。期間従業員とはどんな仕事で、どんなメリット・デメリットがあるのか調べてまとめてみました。

期間従業員(期間工)ってなに?

期間工(きかんこう)とは、自動車工場や電子部品製造工場などで勤務する契約社員のこと

出典:期間工 - Wikipedia

雇用主や派遣先企業は期間工とは呼ばず、期間従業員や期間契約社員などと呼ぶことが多い

出典:期間工 - Wikipedia

派遣社員とは違うそうです
期間労働者の場合:法律上『雇用(労働法)』になる。一方、派遣の場合 : 『請負(民法)』となる。期間労働者を途中で切る場合は労働法に触るため、手厚い?社会保障がつきますが、派遣の場合は法律が民法になるため、前もって契約を行っておれば期間内の中途解約を行っても問題ないそうです(もちろん社会保証はつきません)

出典:期間従業員と派遣社員の違いを教えてください。 - 素朴な疑問な... - Yahoo!知恵袋

トヨタでの期間従業員(期間工)の仕事内容は?

New Toyota Production Line Opens

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トヨタ自動車工場での作業です。作業内容は工場や担当ラインにより異なります。

トヨタ期間従業員になるメリットとは?

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期間従業員のメリットとして、高待遇のお仕事がたくさんあります。
①高収入、貯蓄もできる!
トヨタ期間工の年収は350万〜450万程度。学歴にこだわらない職の中では他にこれだけ稼げる仕事はなかなかありません。留学や起業のために、お金を貯めるたくて期間従業員になるという人も多い。

また、生活費があまりかからないのも大きな魅力。
寮費が無料、もしくはかなりの定額がほとんどです。水道光熱費無料は当たり前。食費補助もあります。生活にあまり費用がかかりません。よって実質の年収よりも、高い年収を得ているのと変わらないのす。

なので、生活費がかからない分、かなり貯金することができます。工場が地方にあることも貯蓄の追い風になります。普通に生活していれば半年で100万円、年間で200万の貯金が可能です。
②学歴関係なし!
学歴・職歴を問わず期間従業員になることができます。中卒だろうと大卒だろうとニートだろうと期間工は関係ありません。
③一度仕事に慣れたら楽チン!
作業に慣れるまでは大変と言われていますが、ライン作業、ルーチンワークの作業が主な仕事なので、一度慣れてしまえば、凄く楽です。仕事中、頭の中では違うことを考えているという人も多いそうです。

また、人間関係に悩むことがあまりありません。
付き合いの飲み会などはほとんどありません。全く人間関係がないかというとそうでもなく、人付き合いが好きな人は、友人を作って仲良くやっています。同期や同郷同士で仲良くなることが多いです。
④残業代がしっかり払われる!
中小企業の多くがサービス残業が当たり前です。しかし、トヨタ期間従業員は残業代がしっかり払われます。残業というと嫌なイメージがあるかもしれませんが期間従業員に限っては、きちんと残業代が払われますので、残業を沢山して稼ぎたいという人が多いです。

逆にデメリットはあるの……!?

①自分が希望する配属先を選べない
期間従業員は、配属先によって、仕事内容も残業の量によって給料も変わってきます。配属先を自分で選べれないのです。仕事内容がきついかどうか、上司や同僚の性格の良し悪しは、半分運で決まるのです。

配属先の部署によって、忙しさが変わってくるので、残業の有無や時間はかなり差があります。がっつり働いて稼ぎたくて期間従業員になったのに、残業がなくて稼げないという声もあります。
②最長2年11ヶ月しか勤められない!
期間従業員の雇用形態は「契約社員」にあたるので、法律上、同じ企業には2年11ヶ月しか働くことができません。他の会社の期間工になる事は問題ありません。また、前回退職した日から半年の期間が開けば、また同じ会社で期間従業員として働くことができます。

具体的に、給料・年収はどれくらい貰えるのか!?

「日給+手当」の項目は、超過勤務手当、深夜勤務手当、時間帯手当、通勤費補助の合計額となります。

寮に入っていない方なので通勤補助もついています。「控除」の項目は、健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税の合計額になります。

「控除」の項目は、雇用保険、健康保険、介護保険、年金保険、所得税となります。

食費代も引いて計算していますが、トヨタの場合、食事代補助はありません。

残業時間が月平均19.3時間と1日1時間未満。

休日出勤は年間を通して2日のみ。

年収は406万1480円、手取りが346万4689円となっています。

今なら特別手当が10万円!

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期間従業員に「特別手当10万円」復活したそうです!
トヨタ自動車は2015年8月入社の期間従業員を対象に、3か月働いた後の初回契約更改時に10万円の特別手当を支払う制度を復活させた

出典:期間従業員に「特別手当10万円」復活 トヨタ、初回更新時 : J-CAST会社ウォッチ

他にも様々な手当てがあります!
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最終更新日: 2015-08-03 12:32:01.0
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